1月7日上午，市城市管理局在儿童公园会议室召开创建省级文明单位汇报会，省级文明单位复查组、省住建厅机关党委副书记卢修华、市文明办助理调研员岳中翠听取了汇报、查阅了资料和进行了实地考察。局党组书记、局长张毅亲自接待，局调研员鲁邦国对市城市管理局创建省级文明单位工作情况进行了汇报，局机关党办公室、纪检监察室、团委相关部门同志参加了会议。

　　局调研员鲁邦国从五个方面介绍了市城市管理局创建省级文明单位工作情况：一是构建责任城管，夯实创建基础。从春训拉开城市管理序幕，找准了城管部门职能定位。从创先争优和学习型单位（职工）创建，以及作风建设年、民主评议政风行风、文明执法专项教育等主题活动，城管干部职工实现了角色转变。实行典型引路，涌现出多名国家、省、市级劳模、优秀共产党员、优秀党务工作者等荣誉称号。二是构建法治城管，营造创建特色。在依法行政、民主管理、从严治队上下功夫，对外宣传统一以“宜昌市城市管理局”冠名，统一行业作业标识。三是构建廉洁城管，提供创建保障。不断强化组织建设、民主集中制建设和党风廉政建设。四是构建效能城管，增强创建效果。创新体制机制，四位一体的综合管理模式基本形成，强化行业管理，各项指标领先，规范内部运行，做到创建工作与部门工作实现了“两手抓、两不误、两促进”。五是构建人文城管，扩大创建效果。通过抓宣传、促发展、保民生，城管形象不断提升，城市管理逐渐被人们理解。

　　市文明办助理调研员岳中翠对市城市管理局持之以恒、坚持不懈的抓文明单位创建给予高度评价。她认为城市管理局党组创建思路清晰、重点突出。一是围绕提升素质抓创建，打造了一支过得硬、形象良好的城管队伍，通过理论武装、法律宣传、道德素质教育，把城市管理好，把民生关注好。二是突出城市管理抓创建，特别是在国家卫生城市创建、国家环保模范城市创建、全国文明城市创建中，很多工作将城市管理推到风口浪尖上，很多急难险的工作任务都是城市管理局兜底完成的，为创建工作取得良好成果作出突出贡献。三是服务群众抓创建，把管理融入到服务之中，关注民生、服务群众、保持稳定，始终处理好矛盾，在服务中抓创建、抓管理。同时在创新城市管理方式方法上抓创建取得成效，通过探索“大城管”模式，以及城市综合管理的一些新路子，特别是今年，宜昌市被列为全国35 个社会管理创新综合试点单位，是一种机遇，是一种挑战，她认为市城市管理局作为一个省级文明单位是合格的。

　　省级文明单位复查组、省住建厅机关党委副书记卢修华认为每次到宜昌，感觉到宜昌的城市环境很干净、整洁，秩序井然，特别是宜昌的九码头现在建设的好、管理的好。他说今天听了汇报，感到宜昌城市管理很规范、制度建设很全、便民服务措施到位，挖掘了很多典型和各级劳动模范，还有十七大党代表，特别对城市管理局在行评中取得73个评议单位的第31名的好成绩，感到特别欣慰。他希望宜昌城市管理局多出典型、多出经验，争取把我们好的做法、好的典型在全省、在全国进行推广。

　　局党组书记、局长张毅表示，我们一定加大工作力度，创新工作方法，形成宜昌市的文明创建特色。

　　会后，复查组一行参观了市城管局城监支队督查大队。