省政协委员、宜昌市城管局局长张毅提交提案—— 让城市管理执法拥有“新形象”
日期：2011-02-27 18:05来源：宜昌市城市管理执法委员会
三峡晚报讯 省政协委员、宜昌市城管局局长张毅向省政协十届四次会议提交提案，建议省相关部门强化指导，督促各地把加强城管执法工作、构建执法队伍新形象纳入各级党委政府重要议事日程，关心和支持城管执法队伍健康发展。
张毅说，目前省内各地城市建成区域面积逐年增大，城市管理区域更广，任务更重，而全省绝大多数城管执法队伍没有达到配置标准。同时城市管理人员来源多元化，执法者能力和素质更是参差不齐，既有硕士研究生，也有部分中专甚至初中学历人员。目前正处于社会转型的关键时期，城管执法工作经常面对社会弱势群体，遭遇各类社会矛盾，执法方式和执法作风极大影响城管队伍整体形象，事关党委政府的公信力，迫切需要强化城管文明执法理念和严格执法程序的教育。
他建议，尽快明确全省城管执法人员配置标准，建立与城市规模同步增长的执法人员增补机制。要采取考核、考试等办法从有关部门和社会符合条件的人员中择优录用（聘用）城管执法人员。
张毅说，要切实加强城管执法人员培训，不断提高城管执法人员的综合素质和执法水平。他建议要落实城管执法资格管理制度，执法人员必须经培训考试合格，取得执法资格和行政执法证件，实行持证上岗、亮证执法。
张毅说，目前省内各地城市建成区域面积逐年增大，城市管理区域更广，任务更重，而全省绝大多数城管执法队伍没有达到配置标准。同时城市管理人员来源多元化，执法者能力和素质更是参差不齐，既有硕士研究生，也有部分中专甚至初中学历人员。目前正处于社会转型的关键时期，城管执法工作经常面对社会弱势群体，遭遇各类社会矛盾，执法方式和执法作风极大影响城管队伍整体形象，事关党委政府的公信力，迫切需要强化城管文明执法理念和严格执法程序的教育。
他建议，尽快明确全省城管执法人员配置标准，建立与城市规模同步增长的执法人员增补机制。要采取考核、考试等办法从有关部门和社会符合条件的人员中择优录用（聘用）城管执法人员。
张毅说，要切实加强城管执法人员培训，不断提高城管执法人员的综合素质和执法水平。他建议要落实城管执法资格管理制度，执法人员必须经培训考试合格，取得执法资格和行政执法证件，实行持证上岗、亮证执法。