2011年10月26日是湖北省第十四个环卫工人节，我们在这里祝广大环卫工人——城市美容师们节日快乐！身体健康！
    不论是在金秋十月，丹桂飘香的时候，还是在欢庆节日，硕果满枝的季节，宜昌环卫人都坚守在城市最脏、最苦、最累的岗位上，用辛勤的汗水演绎着“春扫花、夏扫瓜、秋扫叶、冬扫雪”的“四季歌”，为城市的经济发展和社会文明进步，提供洁净有序的环境卫生保障，他们不仅是在用扫帚扫，更是用心在扫，用心在装扮着我们这座美丽的城市和家园。
    今年是宜昌创建全国文明城的总评之年，全市环卫工作者按照市委、市政府的要求总体部署，全力以赴，以决战决胜的勇气、创新务实的工作作风，以环卫人特有的特别能吃苦、特别能战斗和“宁愿一人脏，换来万人洁”的奉献精神，肩负起决战创建全国文明城市和深入推进社会管理创新等责任重、高负荷、长时间的艰巨任务，发挥了主力军的作用，实现了8个方面的突破。
突破1：
积极推进“三个转变”，行业管理得到加强。
    环卫管理体制逐步由“小环卫”模式向“大环卫”体制转变，格局由管城区向指导县（市）区转变，方式由分业管理向捆绑管理转变。
突破2：
大力破解民生难题，城市管理成果惠及群众。
    以公厕免费和如厕环境改善为标志，满足市民群众日益增长的环境卫生服务要求，让市民切实享受到创建成果和实惠。
    文明创建期间仅市管部分就维修公共厕所34座，更换公厕标识牌100套、更换公厕导向牌70套、制作各种标识牌等，清理野广告44524条，查处施工污染137起、乱堆滥倒149起、无证施工52起、不按要求密闭运输428车次、行政处罚192起。同时，本着“一街一品”的指导思想，环卫处组织对新修和改造的体育场路、夷陵大道改造段、胜利四路上段、北门外正街、西陵一路地下通道、西陵后路、胜利一路和万达路等道路统一安装果皮箱210个，其中分类果皮箱100个，圆桶果皮箱110个。西陵后路中转站基本完成前期工作，已进入招标施工阶段。刘家大堰停车场建设任务顺利完成并交付使用。
突破3：
以城市管理监督指挥中心为平台，城管处置分队高效运转。
    推行环卫网格化、数字化，处置中心受理市城市管理监督指挥中心下派和内部网格管理案件共481起，对所有案件处置中心都进行了及时解决和回复，案件办结率和按期办结率始终保持在100%。建立完善了不断自我发现问题、分析问题、克服问题、持续改进的运行机制，环境卫生质量水平牢固站稳省内排头，进入中西部同等城市第一方阵。
    环卫城管处置中心运行以来，受理案件1055件，已处结1046件，处结率99.15%，过程中穿插应急演练，各类环卫事件的应急处置运转高效。市民投诉主要涉及道路绿化带不洁、随意倾倒建筑垃圾、道路遗洒和工地扬尘、清运点垃圾清运不及时、中转站和公厕类部件损坏、野广告未清理等案件，对所有案件处置中心都进行了及时解决和回复，案件办结率和按期办结率始终保持在100%，在局属各单位中名列前茅。
突破4：
强化高效管理，环境卫生管理在时间上无“盲点”，空间上无“盲区”。
    在云集路、西陵一路等49段道路推行24小时保洁，治理北苑桥头、花园小区、果园一路、英伦皇都、中南中铁路桥下、王家河等18处卫生死角。以景观道路“洗扫合一”为标志，环境卫生作业方式改变使环境卫生质量得到稳步提高，主要街道干净整洁，小街小巷清洁卫生，社区环境明显好转。
突破5：
加大环卫设施设备投入，环卫作业机械化率提高。
    巧借学习株洲经验的新机遇，环卫处购买了一批机械化作业设备，垃圾清扫、保洁、收集机械化程度显著提高，实现中心城区景观道路机动车道全部实行机械清扫加冲洗作业，洒水作业扩大到城区全部主干道。
突破6：
统一环卫标识，环卫作业形象大为改观。
    统一了城区环卫工人冬夏作业服装及作业机械标志，管理步入规范化、信息化轨道。
突破7：
推广垃圾不落地、试点垃圾分类收集，城市观瞻性和垃圾利用取得初步成效。
    今年3月，垃圾分类收集在市城管局机关和环卫处试行。共在办公场所设置了80组垃圾分类收集箱，并对工作人员进行了培训。对西陵一路、云集路、胜利四路等重点路段的30部垃圾收集三轮车进行改造，并特制三轮车配套容器分体垃圾桶120个，通过优化作业，彻底改变了过去将垃圾倾倒在路上再装载的落后作业方式，解决了垃圾二次污染。上半年共与300户门店签订上门收集垃圾协议。目前，垃圾不落地已在城市管理样板街（西陵一路、云集路、胜利四路）推进，试行半年来，效果显著。
突破8：
培育环卫新一代楷模，创先争优工作取得实效。
    今年第二季度以来，环卫处总支以创先争优为主线，大力开展系列活动，狠抓党员干部教育。
    一是环卫处总支开展党员承诺活动，广泛接受监督。结合风险点排查，严肃工作作风和纪律，大力遏制歪风邪气和不正之风，确保干部职工工作“在状态”。
    二是通过组织干部职工参与“三千”活动，广泛深入社区、网格、居民户，宣传城管工作，做到了“四见面、两摸清”。
    三是开展向身边的先进典型学习活动。在全处掀起了学习闵先银先进事迹的高潮，学习他用辛勤的劳动，向社会证明环卫工人的价值，体现了环卫工人的自尊、自强、自信、自立。
    四是以“你丢我捡”为主题，不定期组织全处党员、团员和机关干部身着环卫工人服装，手持垃圾清理工具，与环卫工人一起同劳动，和环卫工人交流沟通，感受环卫工人的辛苦，和环卫工人一道对市民不文明行业进行劝导。这些活动的开展，加强了干部职工的自我约束，强化了监督，增加了压力，完善了党员自我教育、自我管理、自我提高的机制，党员干部工作作风明显好转。
    近年来，宜昌环卫人以特有的特别能吃苦、特别能战斗的工作作风诠释了“团结奋斗、争创一流”的宜昌精神，为宜昌今年荣获全省首次城市管理工作专项检查评比第一名的佳绩立下了汗马功劳。在迎接全国文明城市总评中，检查组发出了“宜昌环境卫生水平之高让我们吃惊”的赞叹。
    宜昌环卫人正以更加奋发有为的精神状态和干事创业的工作作风，再造环卫行业发展新优势，再创城管事业新辉煌！以昂扬的斗志迈向“十二五”，为宜昌建设省域副中心城市、长江中上游区域性中心城市、世界水电旅游名城和全国一流的明星城市做出新的更大的贡献！
    三峡日报记者 郑璐 本报通讯员 向安静 熊道奎/文
    三峡日报报通讯员 熊道奎/摄