树立现代城市管理理念 加快提升城市管理水平
日期：2012-06-26 07:37来源：宜昌市城市管理执法委员会
三峡日报讯（记者郑璐、通讯员向安静）6月25日，市城市管理局在城区五一剧院隆重庆祝中国共产党成立91周年，表彰创先争优活动中涌现出的先进，并举行城管系统先进典型事迹报告会。
该局党组书记、局长张毅作主题讲话。他说，市城管局从2010年至今，在全局29个党组织、413名共产党员中同步开展了创先争优活动。几年来，市城管局着眼于提升党建工作科学化水平、城市管理工作现代化水平、队伍管理正规化水平，把创先争优与各项工作紧密结合，整体推进，虚实并进，激情奋进，办好了一批大事，办妥了一批难事，办结了一批急事，办成了一批喜事。行业水准实现从国家卫生城市向全国文明城市的重大跨越，体制机制实现从传统型向现代型的历史性演进，内部管理实现了从一般化向准军事化的深刻转变，宜昌城市管理工作知名度、影响力和竞争力显著提升。
近年来，以李西全、任稚萍、高明书为代表的一批城管先进典型和30名“宜昌城市管理先锋”树立了良好的城管队伍形象，展示了宜昌城管人的魅力。我市摘得全国文明城市桂冠，市城管局夺取全省城管工作综合考评第一，率先在全省17个市州城管系统成为省级文明单位，首次同时成为市目标考核优胜单位和群众满意机关，被市委授予“全市党建十面红旗”。实现了宜昌城管指挥有力、反应快速、运转高效，宜昌城市安全有序、整洁美观、文明和谐、生态宜居。
张毅指出，当前，宜昌城市管理工作正处在能量积蓄爆发期、重大机遇叠加期、转型升级突破期、跨越发展关键期。全局各级党组织和广大共产党员要迅速把思想和行动统一到省第十次党代会精神上来，担负实现新目标历史使命，牢固树立现代城市管理理念，加快提升城市管理水平，率先在全省基本实现数字化城市管理，率先在全省全面超额提前完成省政府规定的行业指标，率先在全省形成生态宜居城市环境，率先在全省总体达到株洲城市管理水准，力争城市管理工作“省内保第一、中部有地位、全国有影响”。
为此，张毅要求，要着力加强党的基层组织建设，不断增强创造力、凝聚力和战斗力，为实现城市管理工作新目标奠定坚实基础；推进人才强业，为实现新目标构建支撑。深入推进“学习型机关、学习型党组织”建设，强化领导干部能力建设，实现干部队伍年轻化与专业化，着力提高年轻干部明大势、明全局、明责任的能力和水平，突出培养专业人才，坚持正确用人导向；弘扬务实作风，为实现新目标提供保障。深入开展“三抓一促”活动，紧紧抓住牵动全局的重点工作、事关长远的重大问题，关系群众切身利益的重要任务，以重点突破推动全局工作。全面推行《责任白皮书》，建立全员岗位责任制，实行全流程责任管理，深入开展治庸问责。同时，强化反腐倡廉“十个全覆盖”工作，重点加强大额资金、项目建设资金的全过程监管，形成风清气正、团结和谐、奋发有为的良好氛围。
会议对近几年来在“创先争优”活动中涌现出的中共宜昌市城市管理监察支队党总支等13个先进基层党组织、赵小多等50名优秀共产党员进行了表彰。
该局党组书记、局长张毅作主题讲话。他说，市城管局从2010年至今，在全局29个党组织、413名共产党员中同步开展了创先争优活动。几年来，市城管局着眼于提升党建工作科学化水平、城市管理工作现代化水平、队伍管理正规化水平，把创先争优与各项工作紧密结合，整体推进，虚实并进，激情奋进，办好了一批大事，办妥了一批难事，办结了一批急事，办成了一批喜事。行业水准实现从国家卫生城市向全国文明城市的重大跨越，体制机制实现从传统型向现代型的历史性演进，内部管理实现了从一般化向准军事化的深刻转变，宜昌城市管理工作知名度、影响力和竞争力显著提升。
近年来，以李西全、任稚萍、高明书为代表的一批城管先进典型和30名“宜昌城市管理先锋”树立了良好的城管队伍形象，展示了宜昌城管人的魅力。我市摘得全国文明城市桂冠，市城管局夺取全省城管工作综合考评第一，率先在全省17个市州城管系统成为省级文明单位，首次同时成为市目标考核优胜单位和群众满意机关，被市委授予“全市党建十面红旗”。实现了宜昌城管指挥有力、反应快速、运转高效，宜昌城市安全有序、整洁美观、文明和谐、生态宜居。
张毅指出，当前，宜昌城市管理工作正处在能量积蓄爆发期、重大机遇叠加期、转型升级突破期、跨越发展关键期。全局各级党组织和广大共产党员要迅速把思想和行动统一到省第十次党代会精神上来，担负实现新目标历史使命，牢固树立现代城市管理理念，加快提升城市管理水平，率先在全省基本实现数字化城市管理，率先在全省全面超额提前完成省政府规定的行业指标，率先在全省形成生态宜居城市环境，率先在全省总体达到株洲城市管理水准，力争城市管理工作“省内保第一、中部有地位、全国有影响”。
为此，张毅要求，要着力加强党的基层组织建设，不断增强创造力、凝聚力和战斗力，为实现城市管理工作新目标奠定坚实基础；推进人才强业，为实现新目标构建支撑。深入推进“学习型机关、学习型党组织”建设，强化领导干部能力建设，实现干部队伍年轻化与专业化，着力提高年轻干部明大势、明全局、明责任的能力和水平，突出培养专业人才，坚持正确用人导向；弘扬务实作风，为实现新目标提供保障。深入开展“三抓一促”活动，紧紧抓住牵动全局的重点工作、事关长远的重大问题，关系群众切身利益的重要任务，以重点突破推动全局工作。全面推行《责任白皮书》，建立全员岗位责任制，实行全流程责任管理，深入开展治庸问责。同时，强化反腐倡廉“十个全覆盖”工作，重点加强大额资金、项目建设资金的全过程监管，形成风清气正、团结和谐、奋发有为的良好氛围。
会议对近几年来在“创先争优”活动中涌现出的中共宜昌市城市管理监察支队党总支等13个先进基层党组织、赵小多等50名优秀共产党员进行了表彰。