今年以来，市城管委聚焦服务城市集中高质量发展，更新执法理念，转变工作作风，提高工作效能，助力城市管理精细化水平实现新提升。

　　送新风“降压”，减轻基层负担。认真落实整治形式主义为基层减负工作要求，全面为基层减负松绑，让基层有更多精力抓落实。强化“把脉会诊”，围绕城管系统存在的形式主义问题，深入14个县市区开展调研，收集意见建议124条。坚持“靶向施治”，针对考核频次高、压力大，任务交办多、负担重，会议培训多、统筹不够等突出问题，逐一制定整改措施，全面实行销号管理。及时回应基层诉求，修改调整城市综合管理评估办法及细则，进一步瘦身降噪；整合问题发现、派遣渠道，停止“市民随手拍”“马路办公”，对问题处置时间进行优化调整；加强工作统筹，精简会议频次，缩短会议时长，提升会议效率。持续“巩固成效”，坚持对标对表，定期开展“回头看”，确保形式主义问题不反弹回潮。

　　送服务“降火”，推行柔性执法。践行“721”工作法，倡导服务为先，将柔性、理性、人性融入执法全过程，着力减少社会矛盾。坚持教育整改为主，行政处罚为辅，采取“首违不罚”等相关措施，让执法既有温度又有力度，全市办理“首违不罚”案件1300余起。坚持疏堵结合，高质量护航“夜经济”发展，支持城区重点商圈在夜间开展外摆经营活动，落实“定时间、定范围、定品种、定标准 、定责任”“五定”要求，切实做好服务和管理，实现保民生、保发展与保秩序、保环境相统一。践行共同缔造理念，推进“城管进社区”，探索街区治理“1245”模式，在中南路、云集路开展街区治理试点，引导商户自治，实现“组织共建、活动共办、事务共商”，全面提升街区治理水平。

　　送清凉“降温”，关爱干部职工。坚持以人为本，关心关爱基层干部职工，不断增强队伍向心力凝聚力战斗力。针对入伏后持续高温天气，通过多种方式关心慰问一线工作人员。开展“夏日送清凉”，市城管委党组成员赴各区作业现场开展慰问，为城管系统一线工作人员送去防暑药品及凉茶饮品，全市城管系统累计送出防暑降温慰问物资4200余份。建好用好“城市驿站”，全市39座城市服务驿站、城区512个爱心驿站为环卫工人等户外劳动者敞开“清凉之门”，方便一线工作人员纳凉歇脚。灵活调整作业模式，调整环卫工人作业时间，避开中午高温时段，加大环卫机械设备洗扫频次，确保一线工作人员身体健康和作业安全。