为认真学习贯彻中共中央<<关于推进学习型党组织建设意见>>和认真实施宜昌市<<市直机关党组织理论学习管理暂行办法>>,推进党组中心组理论学习不断深入,更好地运用党的理论最新成果武装思想、指导实践、推动工作，特制定本学习制度：

　　一、学习组织与领导

　　党组中心组由市城市管理局党组成员、正副调研员组成，根据学习需要，可适当扩大学习范围，吸纳局机关科室长和基层单位党政主要负责人、城管监察支队正副大队长和教导员参加。党组书记、局长任党组中心组组长，主要职责是审定学习计划和安排，确定学习主题和调研专题，提出学习要求，主持集中学习研讨，指导的检查中心组成员的学习情况。分管党务工作的党组成员任中心组副组长，主要职责是配合协助组长具体抓好学习组织实施工作。局直属机关党委专职干部为中心组学习秘书，主要职责是服务学习和做好学习记录。中心学习有关具体组织服务工作由局办公室负责配合。

　　二、学习计划与安排

　　每年初，根据市委宣传部、市直机关工委的部署和要求，结合工作实际，由学习组秘书制订年度学习计划，对学习目的、学习专题、学习书目和资料、报告主讲人、中心发言人等提出安排建议，经局党组审批后以正式文件上报市委宣传部，同时下发中心组成员及各基层单位中心学习组，以指导和推动市城管系统党员干部理论理论学习。学习秘书和办公室主任要结合同时期的中心工作，制订每次集中学习的具体安排和方案，报中心组审批后实施。中心学习组全年集中学习研讨时间不少于12个学习日，具体安排为每月中旬周四为理论学习研讨时间。如遇会议和重大事项不能按时学习可顺延调整。中心组学习活动经费，根据年度学习计划，由局财务科安排。

　　三、学习形式与方法

　　中心学习组成员要深刻认识新形势下加强理论学习的重要性和紧迫性，努力提高理论学习的自觉性和主动性。坚持全员学习制度，做到五有：即有学习资料和书本、学习笔记本、读书学习日记、学习体会和课题调研文章。中心组学习坚持个人自学与集中学习相结合的原则，主要采取领学式、论坛式、辅导讲座式、互动式、研讨式、课题式、答卷测验式、解决问题式等学习方式，并坚持“六个”结合。即学习与思考、理论与实际、学习与创新、学习与工作、学习与解决问题、学习与生活相结合。在自学的基础上，中心组每年要集中一定的时间和精力，确定专题开展集中研讨。集中学习活动每季度不少于一次，采取专家辅导讲座和学习交流相结合的方式进行。围绕城市管理的重点、难点、热点问题，认真开展集中学习研讨。

　　四、学习要求与考评

　　中心学习组成员要力求做到“六个一”，即做一次中心发言人、研读一遍规定必读的文件和书籍、写一本不少于两万字的读书笔记、撰写一篇2000字以上的体会文章、每年到各自工作联系点单位讲课一次、深入基层调研完成调研文章一篇。中心学习组实行学习考评制，中心组成员要在专用考勤表上签到，不得无故缺席，因事因病必须坚持请假制度，做好考勤，请假补学，重点学习内容实行考学和述学。局办公室负责利用网络、杂志、报纸、电视电台等新闻媒体，对中心组集中学习研讨的情况进行报道和通报，以指导和带动全系统干部理论学习。年底，中心组要自查和总结全年学习情况，形成局面材料。中心组成员在班子民主生活会、届中述职、年终考核时，要把个人理论学习的情况和成效作为重要内容，进行述学、评学和考学，并将考评情况进行记载归档，以便接受市委检查考核。

        二〇一〇年五月二十八日

　　主题词：理论学习  制度

　　抄  送：市委宣传部，市直机关工委

　　宜昌市城市管理局办公室制            2010年5月28日印发