按照市城市管理局《关于开好2010年度基层领导班子民主生活会的通知》文件要求，固废公司党支部于2010年9月20日召开了民主生活会。公司领导班子成员认真查找贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》、党员领导干部选拔任用工作四项监督制度、履行工作职责和工作作风等方面存在的问题和不足，开展了批评和自我批评。根据民主生活会上查摆的问题，结合会前征求的意见和建议，班子成员认真研究了整改方案，并决定毛社高同志负总责，其他班子成员按照分工抓落实。具体整改方案制订如下：

　　一、增强学习的紧迫感和使命感，努力创建学习型班子

　　    1、增强学习的系统性和针对性。公司班子及成员要站在讲政治的高度，充分认识加强学习的重要性，切实增强学习的自觉性和针对性，努力创建学习型领导班子。有针对性地加强危废处置管理技术、领导艺术和法律等方面知识的学习，重点加强对党的十七大、十七届四中全会、中央纪委十七届五次全会和省委九

　　届七次全会、省纪委九届六次全会精神、《中国共产党章程》等重要理论的系统学习。在理论学习中增加形势教育内容，进一步增强班子成员的政治敏锐性，不断提高政策理论水平，增强运用党的理论观察、分析、解决工作和生活中问题的能力和水平。

　　    2、完善学习制度，提高学习质量。继续坚持和完善中心组学习制度，按照年度学习计划，努力提高中心组学习质量。不断创新中心组学习方式，抓好自学与集中学习的有机结合，切实提高学习质量，坚持学以致用，更好地把学习成效体现到具体工作中，推动各项工作取得新的成效。

　　 责任人：高 娥

　　 二、坚持群众路线，把转变工作作风作为班子建设的首要任务

　　    1、增强服务群众、服务基层的意识，提高服务水平。加强对公司内部长效机制的管理，进一步理清公司的发展思路，明确目标措施，加大对各项工作的领导和督促检查力度，强化措施，分解责任，狠抓落实，用更多的精力和更有力的手段来协调推动各方面工作的落实，不断提高工作效率和工作质量，确保各项措施和安排部署有效贯彻落实。

　　   2、拓宽和畅通联系联系群众的渠道。坚持领导分工协作，努力改进领导方式和工作作风，深入基层听取意见、调查研究，深入群众、深入实际，发现问题、解决问题，从群众最盼、最难、最忧、最怨的工资待遇等问题入手，及时解决职工关心的热点难点问题。

　　    3、严格执行民主集中制原则，完善科学决策、民主决策、依法决策的有关程序。切实改善民生、关注民生、重视民生。让人民群众得到实实在在的利益。

　　责任人：熊 辉

　　三、加强领导班子建设，努力建设一支高素质的干部队伍

　　1、强化思想教育。进一步解放思想，增强广大干部职工与时俱进、开拓创新的意识。在思想解放上实现新的突破，用思想的解放促进思路的拓宽，推动公司全年中心工作的有效完成。把思想政治教育放在加强公司全体干部职工队伍建设的突出位置，组织全体干部职工认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想，深入学习党的十七大和十七届四中全会精神，不断提高干部职工的政治理论水平和素养。

　　2、强化业岗位技能培训。作为科学技术含量较高的部门，公司领导班子清醒的认识到，必须把干部职工的业务技能培训作为干部职工队伍管理的重要方面，同时还要十分重视人才的培养和选拔工作。因此，我们在加强干部职工的培训方面，要按照“干什么学什么，缺什么补什么”的原则，根据岗位职能的需要，拟定岗位技能培训计划，抓好岗位技能培训工作，以更加开放、开明的眼光和创新的思维，创造性的开展工作，确保危废集中处置中心试运行的顺利开展。

　　责任人：班子全体成员

　　 二○一○年九月三十日