为了进一步加强对党风廉政建设工作的组织领导，明确党风廉政职责，把党风廉政建设工作落到实处，处领导干部要实行“一岗双责”，党支部书记为党风廉政建设工作第一责任人，其他处领导为直接责任人，班子成员主要分工如下：

　　1、孙翔同志主要职责：

　　 ⑴全面负责管理处党支部党风廉政建设工作，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，认真落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，党风廉政建设工作在局系统检查考核达到优秀标准，争创党风廉政建设工作先进单位。

　　⑵负责抓好班子党风廉政建设工作，抓好重大问题的民主决策，日常管理工作及时与班子成员通气，自觉遵守“四大纪律八项要求”、 “五不许”、“五项承诺”等领导干部廉洁自律规定，齐心协力建设一个好班子。

　　 ⑶负责党风廉政建设工作目标管理，党支部把党风廉政建设工作列入“三百分”目标管理，与科室责任人签订责任书，对党员、干部、职工违纪进行教育和查处。

　　⑷抓好财务管理，全面落实“收支两条线”规定，主动进行自查自纠，不设“小金库”，不乱发钱物，重点抓好招待费、公用电话费开支。招待费开支每年向职工大会公开不少于2次。

　　⑸负责传达上级有关党风廉政建设工作会议精神，对党员、职工进行党风廉政教育。

　　⑹负责物资采购和管理工作，特别是属于政府采购范围的物资按规定办理有关手续。

　　 ⑺负责抓好保卫科的党风廉政工作，重点是抓好执勤人员罚没票据和执法管理。

　　 ⑻负责聘用人员的招聘、辞退以及考核工作。

　　⑼负责征求在广场开展公益文化活动的单位对广场服务的意见。

　　 （10）认真做好述职述廉工作。

　　3、贺培玲同志主要职责：

　　 ⑴负责对党员、职工进行党风廉政教育，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，认真落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，党支部的党风廉政建设工作，在局系统检查考核达到优秀标准，争创党风廉政建设工作先进单位。

　　 ⑵负责协助处主要领导抓党风廉政建设工作，及时向主要领导反映工作情况。自觉遵守“四大纪律八项要求”、“五项承诺”、“五不许”等领导干部廉洁自律规定，齐心协力建设一个好班子。

　　⑶认真开展宣传教育月活动，每两个月安排一次学习计划，不断提高职工的思想素质。

　　 ⑷认真落实“五表”管理，充分发扬党内民主，抓好党员谈心、征求党员意见活动，对党员谈心进行专题研究，在提高效果上下功夫。对党员谈心情况进行检查，对好的典型进行表扬奖励。

　　 ⑸负责民主管理工作。对职工和聘用人员进行民主管理教育，召开聘用人员座谈会，维护职工的合法权益，对正式职工提合理化建议好的个人进行表扬和奖励。

　　⑹负责事务公开工作，每月按时公开，公开的内容项目不能有空缺。认真做好群众来信、来访和投诉工作。

　　⑺负责对正式职工共同目标和岗位目标考核工作，每月检查1次，并进行考核。年终考核不达标的，实行“一票否决权”。

　　 ⑻负责召开社会义务监督员座谈会和开展“百名市民问卷调查”工作。

　　 ⑼负责抓好办公室的党风廉政工作，重点抓好财务、人事、事务公开等工作。

　　 （10）认真做好述职述廉工作。

　　 3、龚万柏同志主要职责：

　　 ⑴负责对党员、职工进行党风廉政教育，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，认真落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，党支部的党风廉政建设工作，在局系统检查考核达到优秀标准，争创党风廉政建设工作先进单位。

　　⑵负责协助处主要领导抓好党风廉政建设工作，及时向处主要领导反映工作情况。自觉遵守“四大纪律八项要求”、“五项承诺”、“五不许”等领导干部廉洁自律规定，齐心协力建设一个好班子。

　　⑶负责落实“三会一课”，对党员、职工学习记录、心得体会进行检查和讲评。

　　⑷负责组织职工观看党风党纪教育片。

　　⑸开展职业道德教育学习和行风评议工作。

　　 ⑹负责检查首问负责制、政务公开制、责任追究制的落实情况。

　　 ⑺负责在定点招待外来客人的签字工作。

　　 ⑻负责抓好综合科的党风廉政工作，重点抓好物资采购和保管工作。

　　 ⑼认真做好述职述廉工作。

　　处党支部把落实党风廉政建设工作责任制列入年终考核的重要内容，班子成员每季度在班子会上汇报落实党风廉政建设工作责任制情况，查找存在的不足。