为扎实推进市儿童公园管理处理论学习，全面提升党员干部政治素养和理论水平，按照城管局关于《创建“学习型党组织”和“学习型领导班子”活动方案》的有关要求，开展创建“学习型党组织”，“学习型领导班子”活动，现制定创建活动方案如下：

　　一、指导思想

　　以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深刻领会和重点把握党的四中全会《决定》精神，深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻《中共中央关于推进学习型党组织建设的意见》，按照《宜昌市市直机关党组织理论学习管理暂行办法》和局党组2010年党建工作意见的要求，牢牢把握服务中心，建设队伍两大任务，全面推进市儿童公园管理处党支部的理论学习，深入开展“学习型党组织”和“学习型领导班子”创建活动，使广大党员干部更好地运用党的最新理论成果武装思想、指导实践、推动工作，着力打造一支高素质党员队伍。

　　二、组织机构

　　为加强对“学习型党组织”和“学习型领导班子”创建活动的组织领导，管理处决定成立创建活动领导小组，李强担任组长，王成鹤为副组长，创建活动领导小组的工作职责是：指导协调全处“学习型党组织”和“学习型领导班子”创建工作，总结创建经验，发现和推进先进典型，引导创建活动深入健康发展。

　　三、工作措施

　　1、提高认识，统一思想，切实增强建设“学习型党组织”、“学习型领导班子”的责任感和使命感。

　　管理处党支部要深刻领会和重点把握四中全会《决定》精神，认真学习贯彻《中共中央关于推进学习型党组织建设的意见》，进一步明确建设学习型党组织的重要意义、总体要求、主要原则、工作内容、途径方法、突出提高思想政治理论素养这个基本要求，把深化理论武装作为学习型党组织、学习型领导班子建设的第一要务，引导广大党员干部从三个不同角度去认识，去提高。一是从历史视角看，建设学习型党组织是党的优良传统在新形势下的发展与弘扬；二是从现实视角看，建设学习型党组织，是顺应历史潮流，迎接时代挑战的重大举措；三是从党组织自身发展来看，建设学习型党组织，是保持党的生机与活力，建设高素质党员干部队伍的根本保障。使广大党员干部深刻认识到一个善于学习的人，才是一个聪明的人；一个渴望学习的民族，才是一个有希望的民族；一个善于学习的组织，才是一个充满智慧的组织；一个重视学习的社会，才是一个充满活力的社会；一个善于学习的政党，才能成为一个与时俱进并永葆先进性的政党。要把党组织和广大党员干部的思想统一到贯彻落实中央《决定》精神上来，把行动统一到推进学习型党组织和学习型领导班子建设上来。从而，不断增强广大党员干部新形势下加强“学习型党组织”、“学习型领导班子”建设的责任感和使命感，以高度的政治自学性推进“学习型党组织”、“学习型领导班子”创建活动，努力使广大党员干部成为真学、真懂、真信、真用的表率。

　　2、明确目标，落实责任，扎实开展“学习型党组织”、“学习型领导班子”创建活动。

　　结合管理处工作实际，制定创建活动计划和组织实施方案，以党支部中心学习组为龙头，以班子成员为重点，注重调动和提高全体党员学习的积极性、自觉性，把“学习型”、“能力型”、“素质型”元素注入党支部、领导班子之中，培养党员干部人人学习、处处学习、时时学习的良好习惯。坚持以学习活动为载体，立足实际、学以致用，使建设“学习型党组织”和“学习型领导班子”的过程为增强本领、推动工作的过程。在活动中要做到“四个到位”，即宣传发动到位、安排部署到位、指导检查到位、舆论引导到位。坚持“四学”原则，即“学理论、学法律、学科技知识、学操作本领”。到达“五有”标准，即有领导、有阵地、有资料、有投入、有成果。要通过学习创建活动，提高处党支部和领导班子的理论思维能力、重大事项决策能力、工作开拓创新能力、统筹协调能力和突发事件应对处置能力，不断把创建活动推向深入发展。

　　3、规范学习内容，创新学习方式。使创建活动富有时代特点，更加生动活泼。

　　规范学习内容，创新学习方式是推进“学习型党组织”和“学习型领导班子”创建活动深入发展，取得实效的必由之路。在创建活动中一是规范学习内容，做到三个紧扣。学习贯彻落实四中全会《决定》精神，紧扣本行业管理与服务；紧扣领导班子及党员干部实际。二是规范学习行为，狠抓“四种”学习。推行边学边议，在集中学习安排讨论交流，做到学有所思、学有所得和交流促学；推行寓学于乐，开展多项主题教育实践活动；推行以身带学，领导班子以身作则带动广大党员干部的学习；推行培训促学，通过集中培训学习方式强化学习。三是规范考学机制，力求三个“深化”。着眼于学习活动的深化，为促进学习活动的深入开展，领导班子坚持做到“六个一”，即每年至少精读一本书，作好一本读书笔记，调研一个课题、完成一篇调研文章，作一次中心发言，确立一个工作联系点，作一次述学报告，着眼于学习绩效的量化。做好学习内容、学习次数、学习时间，参学率，体会文章、笔记数量等考学工作；着眼于学习成果的转化。做好理论学习务虚与科学决策务实相结合，切实把在学习过程中形成体会、意见、建议等理论成果转化为推动发展的决策思路和工作实绩。建立健全“讲学、述学、评学、考学机制”，做到学习时间细化，内容量化、要求硬化的同时，使学习创建活动具有时代特色，贴近党员工作生活，取得实际成效。

　　4、把握重点，突出特色，努力提高管理科学化水平。

　　按照理论武装头脑，指导实践，推动工作的要求，把握工作重点，突出行业特色，提高行政效能，优化服务质量是“学习型党组织”和“学习型领导班子”创建活动的根本出发点和落脚点。抓学习创建活动，关键是要推动公园环境综合整治，提高公园管理科学化水平。在学习创建活动中，牢固树立“把公园当家管”的工作理念，不断探索环境卫生、园林绿化和游乐项目经营等行业管理与服务的新思路，新举措，积极拓展服务职能，延伸服务领域，深化服务内容，改进服务方式，着力打造行业管理与服务品牌。从公园管理行业特点实际出发，认真落实好《宜昌市公共文明指数测评实施意见》，不折不扣完成好分解到管理处的各项工作任务，高质量服务于全国公共文明指数测评，努力提高公园管理科学化水平。

　　5、深入贯彻落实“五个基本建设”要求，切实加强领导班子和党员干部队伍建设。

　　按照省市委全面推进“五个基本”建设的要求，着力推进基层党建工作科学化、制度化和规范化。党支部达到“五有”目标，即有健全完善的基本组织、有素质优良的基本队伍、有务实有效的基本活动、有科学管用的基本制度和稳定可靠的基本保障。着力推进教育、管理、服务党员的长效机制建设。着力推进作风建设和反腐倡廉建设，密切党群干群关系，树为民、务实、清廉的良好形象。组织开展好廉政文化进公园活动和形式多样的正反典型教育活动，完善廉政谈话和党内监督制度，增强党员干部廉洁自律意识。着力开展社会主义核心价值体系学习教育活动，特别要把理想信念教育作为学习践行社会主义核心价值观体系的重中之重，加强社会公德、职业道德、家庭道德和个人品德建设。

　　            二0一0年四月十五日

　　主题词： 2010年  党建活动  实施方案       

　　抄  送：市城管局党组

　　儿童公园管理处办公室              2010年4月15日印发

　　共印18份