为深入开展创建基层党组织、争当优秀共产党员活动，进一步明确党建工作的责任，充分发挥党员领导干部的引领示范作用，带动全处干部职工履职尽责创先进、立足岗位争优秀，着力提升服务创优能力，有效推动街道绿化管养水平的提档升级，现结合本处实际，制定如下实施意见。

　　 一、指导思想

　　 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，着眼于加强党的执政能力建设和先进性建设，遵循围绕中心、服务大局，分类指导、整体推进，与时俱进、开拓创新的原则，以开展“创先争优”活动为主线，以“五好五带头”为标准，全面加强党的组织建设、思想建设、作风建设和队伍建设。

　　二、工作目标

　　通过领导干部对口联系和帮扶指导各部门、各单位工作，激发全体党员干部职工立足本职工作，敬业奉献、开拓创新、不断进取，在全处范围内掀起比、学、赶、帮、超的竞赛热潮，促进单位整体工作效能的全面提升，实现 “组织坚强有力、党员作用突出、工作得到促进、人民群众满意”的目标要求，为街道绿化生产及单位文明建设提供坚强的组织保证。    

　　 二、建立领导联系点

　　按照“统一领导、分工负责、整体推进”的工作原则，由处党支部统一领导，建立领导联系点，各职能部门及承包单位在各分管领导的直接带领下，充分履职尽责，努力完成各项责任目标，营造部门争先进、业务创一流、个人当先锋的良好局面。各支部成员和班子成员要根据分工抓好对口联系点的指导工作，立足街道绿化中心，充分发挥引领示范作用，带动部门及职工奋勇当先、争先进位。具体责任分工如下 ：

　　三、领导职责

　　各支部成员、班子成员要对各联系科室及单位的全方面工作加强指导，主要内容包括：

　　 1、指导各科室及单位的基层党建工作，按照处支部与各部门签订的党建工作责任目标，从理论学习、素质培养、能力提升等各方面加强日常指导与考核。

　　2、指导各部门及单位的业务工作，按照管理处与各部门签订的实绩责任目标，加强内部规范管理，提高工作绩效，努力创一流水平、一流素质、一流作风、一流业绩。

　　3、组织各部门及单位积极开展文明创建活动，注重提炼基层工作经验做法和总结推广先进典型，培树和宣传本部门、本单位的先进集体、先进个人，带领各部门和职工努力争创“优秀班组”、“优秀共产党员”。

　　4、组织各部门及单位的专业知识培训，注重提升基层党员干部职工的专业技能，着力提高职工专业素养。

　　5、组织各部门及单位的安全教育培训，增强基层干部职工的安全意识和责任意识，努力营造一个安全、有序的工作环境。

　　6、做好各部门及单位的思想政治工作，经常深入一线与基层职工沟通思想、了解情况，随时掌握职工的思想动态，及时有针对性的做好思想政治工作，将不稳定因素消除在萌芽状态，努力营造一个稳定、和谐的工作局面。

　　7、做好各部门及单位的困难帮扶工作，关心、关爱基层困难党员和群众，让职工能够时刻感受到组织的温暖，努力营造一个凝心聚力、振奋人心的工作氛围。