根据中共宜昌市城市管理局直属机关委员会关于转发《宜昌市创建学习型党组织先进单位评选办法》的通知精神，我单位开展了学习型党组织创建工作，并取得了良好的成效，党员干部职工综合素质不断提高。先就相关工作总结如下。

　　一、高度重视，积极部署

　　处支部高度重视学习型党组织的创建工作。根据《通知》精神，成立了创建工作领导小组，同文明单位、五好基层党组织等创建工作一起，纳入年度工作重点。同时，完善了《党员学习教育制度》和《职工培训教育制度》，确保学习时间、学习内容、学习效果“三落实”。

　　二、全方位学习促干部职工素质提高

　　（一）深入开展政治理论学习  支部高度重视政治理论学习，坚持以十七大精神为指导，在干部职工中培养科学发展理念。根据年初制定的学习计划，开展了以党的十七届五中、六中全会、胡锦涛同志“七一”讲话、省委九届九次全会、市委四届十二次全会精神为重点的理论学习10次。将全体干部职工的思想统一到“决战十二五，实现新跨越”的要求上来。为巩固和检验学习成果，支部还组织全处56名干部职工进行了《政治理论测试》，参考率和合格率均达到100%。

（二）扎实开展业务知识培训  根据学习培训计划，我

　　单位开展了《冷季型草坪管养技术》、《常见家庭花卉管养技巧》、《盆景管养技术》等园林技术培训3次，《行政处罚法》、《宜昌市公共绿地管理办法》等法规培训2次，《宜昌市城市管理质量综合考核办法》学习1次。同时，还组织单位24  名同志参加了人社局组织的继续教育。通过一系列学习培训，干部职工业务知识技能得到了明显的提高。

　　（三）大力开展社会主义核心价值体系学习  支部组织社会主义核心价值体系学习1次，制作学习专刊1期，组织全处干部职工开展礼仪知识竞赛1次。干部职工道德素质得到了提高。

　　（四）严格开展反腐倡廉学习  支部非常重视反腐倡廉学习。今年来，共在党员干部中开展“做好春节前后党风廉政工作的相关要求”、“胡锦涛同志在中纪委十七届六次全会上得讲话”、“中国共产党纪律处分条例”等相关学习三次。支部还为班子成员购买了《反腐倡廉10个热点问题》等学习教材，并组织撰写了学习心得。

　　今年，支部还完善了党员活动室、职工阅览室，购置了图书和电教设备，鼓励干部职工积极学习。在支部的带动和引导下，单位内营造出浓厚的学习氛围。今年来，支部共收到理论学习心得19篇，专业论文7篇。2名同志参加了高级技师考评。良好的学习成果也为支部获得局系统“先进基层党组织”增添了亮色。

　　 二O一一年十一月二十二日