本网讯（通讯员 周俊峰）2月24日下午，秭归县城管局党组书记汪元林主持召开了机关全体人员、二级单位负责人、各支部书记会议，学习贯彻落实全县“治庸问责”工作会议精神，并对城管系统开展“治庸问责”工作进行了全面安排部署。

　　局长林松对城管系统开展治庸问责和党风廉政建设工作作了重要讲话。他要求：一是要统一思想，提高认识，明确“治庸问责”的意义，开展“治庸问责”是事业发展的需要，是工作职能的需要，是提高城管形象的需要。二是要结合实际，认真查找问题。全系统干部职工要从“庸、懒、散、推、漂、满、冷、奢”方面认真剖析自身存在的问题，并认真整改，确保城管队伍精神面貌、工作作风呈现良好的态势。三是认真分析根源，找准对策。针对干部职工思想滑坡、精神匮乏，不求上进，要开展“三比三看”活动，即比学习、比工作、比奉献，做到有功劳不伸手，有苦劳不计较，有疲劳不抱怨。要常思“三个为什么”，即工作为什么？要牢记宗旨；在岗为什么？要创新实干；身后留下什么？要无私奉献。

　　   林松对“治庸问责”工作进行了安排部署。他要求机关、各二级单位要迅速制定“治庸问责”实施方案，坚持与业务工作有机结合，突出今年工作重点，力争在“整治违法建设”方面取得实效。要结合干部思想实际，切实加强干部职工思想教育。要通过召开民主生活会，仔细查找问题，整改问题，形成高质量的自查报告。要注重经验总结，发扬传承，凝心聚力，形成良好的“治庸问责”工作机制。