“迎创推”主题实践活动领导小组办公室     2012年9月17日

市城市管理局“三举措三强化” 抓实二类支部晋位升级工作

　　市城管局根据“基层组织建设年”活动要求，采取“三项举措”、突出“三个强化”，扎实推进基层党组织晋位升级工作，确保局离退休党支部和环卫处退休党支部两个二类党支部按期实现晋位升级。

　　采取“三项举措”。一是精心组织，对症下药。局党组高度重视，先后召开4次专题会议部署基层建设年工作，商讨对策，挂牌联系，督导整改，增强紧迫感和责任感。两个二类党支部分别召开专题会议，寻找问题根源，找准解决办法，做到一个问题一条解决措施。局机关党委指派“1+1”帮扶对象，局机关党支部对口帮扶局机关离退休党支部，环卫处机关党支部对口帮扶环卫处退休支部。二是建立台账，动态管理。两个二类党支部分别建立了整改提高、晋位升级工作台账，做到一个支部一套整改方案，一件事情一名专人负责。列出整改清单，制定整改措施，规定完成时限和具体责任人，对照整改台账，逐个问题解决销号，并公示整改情况，接受群众监督。三是培树典型，示范引导。开展“学典型、找差距、见行动”活动，组织广大离退休党员学习十七大代表杨自会、“人民好城管”李西全等典型，积极引导党员学先进，注重培育党建工作新特点、新亮点，边整改、边提高、边选树，一手抓整改提高，一手抓典型培树，以典型树标杆，以点带面，全面提升整改水平，确保2个党支部全面实现晋位升级。

　　突出“三个强化”。一是强化领导责任，加强监督指导。实行上级党组织“1+1”指导二类支部的方式，强化对两个支部的督促指导工作。局机关党支部和环卫处机关党支部逐一为两个支部研究整改思路和措施，建立整改工作月通报和结对帮扶党支部书记每半个月联系指导二类支部的工作制度。局分管领导定期召开通报会，到整改不力的支部现场办公。结对帮扶党支部书记认真履行“一岗双责”，把推进整改工作与抓好分管工作有机结合，认真履职，积极思谋，采取扎实有效措施，全程帮助指导二类支部整改提高，做到二类支部没有实现升级的不脱钩，基层组织建设年各项任务完不成的不脱钩，确保整改提高、晋位升级工作取得实效。二是强化支部责任，明确晋级目标。强化两个二类支部主体责任意识，围绕如何解决问题，广泛听取党员建议。整改任务基本完成后，要组织党员对整改工作进行评议，了解群众满意度，做好整改提高后续工作；要建立整改工作责任制，支部每月一次总结，一季度一次公示。同时，要抓好在职党员“五带头”、离退休干部党员的履诺践诺工作。细化各支部的晋级目标、整改措施和完成时限，确保今年底，两个二类支部全部实现晋级目标。三是强化考核验收，务求取得实效。局机关党委指导两个支部把加强班子建设、创新活动方式、加强流动党员管理作为晋位升级的重要工作。局机关党委将按照活动推进时间要求开展支部晋级活动考核验收工作，严格按照标准进行考核，对没有实现升级的支部一律问责。