本网讯（通讯员  胡小舟 王宇）2月24日上午，市城管局夷陵广场管理处召开全体职工大会，就治庸问责工作作出再布置、再安排。自治庸问责工作启动以来，管理处高度重视，把治庸问责作为深化“迎创推”活动、推进广场管理服务上水平、上台阶的重要载体，根据局有关部署和要求，制定了《宜昌市夷陵广场管理处关于健全责任体系强化治庸问责实施方案》，坚持以“过程考核、动态奖罚”为基本方法，以“过程和结果追究并重”为原则，做到“工作不达标绝不放过、整改不到位绝不放过、责任不追究绝不放过”，做到逐级追究，强力问责。在落实过程中，管理处重点针对存在的精神状态不佳、学习氛围不浓、工作能力不足、服务意识不强、工作作风不实、自我要求不严等“庸懒散软”方面的问题，对不履职尽责、拖沓推诿等十一种可能出现的现象进行约束性警示并予以责任追究。已制定出治庸问责线路图，制作职工外出去向牌，完善了纪律考核制度，并加强职工素质教育。现在，夷陵广场全体职工爱岗敬业，遵规守纪，精神风貌好，各项工作稳步推进，极大地促进了广场效能建设。