本网讯（通讯员  贺峰）3月26日，市城管局环卫处召开中层干部会议，制定并出台了《环卫处“庸、懒、散、软”行为问责办法》，明确干部职工39种问责的 “庸、懒、散、软”行为，以及相关问责程序、问责方式。

    为进一步建立健全环卫处作风建设长效机制，增强环卫处干部职工的工作事业心和责任心，推动“庸、懒、散、软”问题的有效治理，环卫处结合实际，细化了在干部职工中因责任意识淡漠、服务态度粗暴、工作纪律涣散、内部管理松弛等治理“庸、懒、散、软”问责行为，着力解决干部职工中存在的不作为、慢作为、乱作为，以及思想平庸、精神平庸、能力平庸等问题，进一步强化干部职工的进取意识、纪律意识、廉教意识和担当意识，切实达到转变作风、振奋精神、提升能力、履职履则、创一流业绩，在全处上下形成爱岗敬业、开拓进取、奋发有为的良好氛围。