本网讯（通讯员 向鹃）为认真贯彻落实省人社厅、住建厅、总工会《关于在全省开展环卫职工合法权益落实情况专项检查的通知》（鄂人社函【2015】504号）精神，9月17日，市人社局、市城管委、市总工会组成联合执法组，在各县市区自查自纠的基础上，分别由市城管委党组成员、副主任向常友及市人社局党组成员、副局长代红新带队，对枝江市、伍家岗区及宜都市、西陵区的环卫职工合法权益落实情况进行了专项抽查。

　　检查组通过实地暗访、听取汇报、查看相关业务资料、与部分环卫工人及环卫企业座谈、问卷调查、现场督促和检查组总结等方式对我市环卫职工合法权益落实情况进行了深入了解。目前，我市一线环卫职工的收入基本维持在略高于最低工资标准水平，各地环卫主管部门采取了很多措施积极改善环卫工人待遇，但仍存在着工资标准低、休假制度不落实、加班费未按标准发放等问题。

　　针对检查中发现的问题，检查组要求当地环卫主管部门，一方面要积极争取保障政策、加大资金投入，另一方面要加强对市场化作业公司落实环卫工人待遇情况的检查，防止“发少了”。今后，三部门还将持续跟踪督查环卫职工合法权益落实情况，进一步保障环卫职工合法权益，促进我市环卫职工生活条件不断改善。