一、加强创建机制建设。结合实际，调整、充实局创建领导小组；将创建目标任务逐一分解到各股室队处，把文明单位创建同“迎创推”、“治庸问责”等活动以及城管执法工作有机结合。切实做到了创建有组织领导、有方案规划、有措施办法。

二、大力开展各项活动。适时组织集中学习，派出执法人员参加市局组织的执法轮训；安排职工体检，举办趣味运动会；扎实开展“道德讲堂”，外请人员作先进事迹报告。让全体干部职工始终保持良好的精神状态。

三、不断规范执法行为。认真落实省厅、市局“五统一三规范”要求；全面清理行政执法主体和行政执法依据；始终坚持“以人为本、教育引导、疏堵并举”原则，督促经营户入店归市，不断改善城市形象。

四、统筹城乡文明共建。研究制定鸣凤城郊及乡镇集镇附近农村垃圾处理试点工作方案，协助相关乡镇完成实事工程，积极指导社区开展“市容环境示范社区”创建。结合“第一书记”工作安排，协助洋坪镇开展镇容镇貌整治，指导茅坪场镇开展规划执法工作，全力支持荷花镇的“旅游名镇”和“全省经济百强乡镇”创建。（通讯员 李化强）