2014年以来,长阳县城市管理局党组认真贯彻落实县纪委十三届四次全体(扩大)会议精神, 围绕建设“五个城管”的目标，坚持“管理城市，服务人民”的理念，扎实抓好党风廉政建设和反腐败工作，以铁的纪律打造铁的城管队伍,推动全县城市管理工作不断取得新的成绩。

    一、健全领导机构，明确责任目标。

    一是成立领导机构。局党组成立了党风廉政建设领导小组，由分管纪检工作的局党组成员负责抓具体工作；二是加强工作部署。将党风廉政建设工作纳入县城管局2014年工作计划，明确为综合目标责任制考核的一票否决事项；三是落实“一岗双责”。强化班子成员分工负责、各负其责，明确了班子成员要对其分管的单位或部门的党风廉政建设工作负责，承担领导责任，落实“一岗双责”。

　　二、强化监督机制，权力安全运行

　　一是严格执行《廉政准则》。全局党员干部时时处处以《准则》要求自己，特别是局党组班子成员带头执行。全局没有出现违违规收受礼品礼金、大操大办等违反《廉政准则》的现象；二是局党组建立完善并实施了“三重一大”集体讨论、诫勉谈话和函询等制度，坚决做到“一把手”不直接分管人事、财务等工作；三是加强执法监督。2014年上半年，重点对行政审批、财务管理、公务接待、物资采购招标投标等重点部位和关键环节进行了监督检查，确保各项重点工作严格遵守各项规定和程序。

　　三、狠抓廉洁自律，作风不断好转

　　 一是全力加强队伍建设。局党组坚持用铁的纪律打造铁的城管队伍。城管系统的全体党员自觉接受组织安排和纪律约束，没有出现有令不行、有禁不止的现象；二是要以“三结三促”活动实现作风建设根本好转。以全县党的群众路线教育实践“三联一转”和局“三结三促”活动为抓手，紧紧抓住反对“四风”重点，逐步解决了机关党员干部中存在的“庸、浮、奢”等问题，解决联系服务群众“最后一公里”的问题，严肃整治损害群众利益的不正之风；三是认真抓好“网民开放日”工作。坚决纠正损害群众利益的不正之风，认真及时处理了“政风行风热线”反映城市管理工作的有关信访件。

    四、丰富活动载体，宣教效果明显

　　一是由党组主要负责人向党组成员家庭、党组成员向各分管单位班子成员家庭、局属各单位班子成员向各单位一般党员家庭分别上门递送《家庭助廉慰问信》，敲响警钟，宣传家庭助廉倡廉的重要性；二是在系统各单位及所属各队、所、室、管段，机关各股室中广泛开展“焦裕禄精神示范岗”创建活动；三是结合教育实践活动第二环节查摆“四风”问题交心谈心活动；四是组织全体党员前往宜昌市西陵区检察院参观“预防职务犯罪”警示教育基地，让广大党员干部提高预防职务犯罪的思想意识，做到警钟长鸣；五是组织党员深积极参加全县党内法规知识考试，参考率达到了81%，平均分达到了97分；六是建立中层干部廉洁自律公开承诺制度，每一名党员主动签订《党员干部廉洁自律公开承诺书》,作出公开承诺,营造了良好的氛围。

　　五、实行约谈制度，严格责任考核

　　一是依细则严格考核。为了使考核更加科学、更易于操作，局党风廉政建设责任制领导小组办公室制订了《考核实施细则》。同时规定，对局属单位的党风廉政建设责任制考核分年中及年底两次进行（年中占40%，年底占60%），累计计分，作为年度综合目标责任制考核的重要依据；二是对后进单位负责人进行约谈。6月20日至25日，局党风廉政建设领导小组对局属单位的党风廉政建设情况进行了半年责任制考核，并对考核情况通报。综合半年考订及年终考核情况，倒数第一的单位的党政正职要接受局主要负责人的约谈。(长阳县城市管理局韦键)