本网讯（通讯员邹婧）10月16日下午，西陵区召开了城管委办公室第一次工作会议，会议通报分析了市、区9月份城市综合管理考核情况，听取了各街办大城管工作实施以来的运作情况，讨论了区级城市综合管理月考核奖惩办法，部署了下一步工作任务。副区长梅军主持会议，区委副书记、区长宋涛参会并提出要求。

　　宋涛同志充分肯定了目前我区城市综合管理工作，他指出，从8月21日全区城市综合管理工作会议召开后，各街办、乡、开发区、相关职能部门建机构、强措施、抓重点、促推进，区级“1+6”大城管体制基本建立，全区城市综合管理工作取得了明显成效，环境卫生状况明显改善，出店占道经营明显减少，我区在8、9月份市城市综合管理考核中排名靠前，希望各级各部门再接再厉，不断我区开创城市管理工作新局面。

　　宋涛同志指出，各责任单位一是要高度重视，西陵区作为宜昌的中心城区，大家要将城市管理作为工作的重心和核心，要有成就感和责任感。二是要正视磨合期出现的问题。今年4月份我区环卫作业整体招标，8月份构建区级大城管体系，城市综合管理处于起步磨合期，重点难点问题需要逐步解决，各责任单位要磨合适应，及时沟通，相互理解包容。三是要勇于暴露问题，共同研究改进。目前正处于宜昌市文明创建期间，各责任单位要主动对接，勇于担当，尽可能缩短城市管理事件的窗口期，提升市民群众的生活舒适度。

　　会议要求，区城管局要进一步理清思路，完善对作业公司的考核制度，优化对各城管委成员单位的月考核奖惩体系。各成员单位要加强城管工作动态自我评估，合理优化和配置有限的城市管理资源，将苦干与巧干相结合，抓基础、抓亮点。明年我区城市综合管理重点开展作业深度市场化及智慧城市管理体系建设。