本网讯（通讯员 李海榕）春节过后上班，宜都城管局利用三个半天，分老中青三个层次召开座谈会，了解职工的思想状态，征集意见和建议，部署2015年工作。

　　城管局职工数量多，人员年龄跨度大，人员结构复杂，春节上班后，结合党员春训，为统一思想，促进工作，把职工分为新招录13人，40岁以下20人，40岁以上18人，分别组织召开座谈会。

　　座谈会上，每个职工谈了对局班子、班子成员、局工作的总体评价，联系个人实际，提出工作建议和存在的需要解决的问题。

　　陆城环卫服务中心龙先忠认为在符合相关文件规定的前提下，发挥工会作用，多组织活动，增强干职工的凝聚力和活力，综合中队赵波反映运输建筑渣土的黑车较多，部分职工反映要完善办公设施，方便职工午休。

　　城管局局长邓大庆和职工不断互动交流，针对不同年龄层次的职工，分别提出要求。强调2015年工作任务重，大家要珍惜跨越发展的工作局面，善学、善思、善干。强化责任意识，爱岗敬业，敢于担当；增强创新意识，每项工作都要站得高，看得远；增强团队意识，无私奉献。

　　三次座谈会共计征集18条意见和建议。