（枝江市城市管理执法局 余扬）为进一步规范执法行为，锤炼严明执法队伍。枝江市城市管理执法局多举措并行，通过狠抓执法基础、执法办案、履职尽责等重点工作，不断提升行政执法能力。

　　一是落实执法制度，提升执法水平。落实行政执法公示、执法全过程记录、重大执法决定法制审核“三项制度”。全面落实执法信息公示制度，不断完善执法人员信息、行政处罚决定、执法事项清单等信息公示，2022年共计公示各类执法信息120余篇；在行政执法检查工作中，要求执法队员通过文字记录和音像记录相结合的方式，保障行政执法全过程资料的完整性和真实性；制定重大执法决定法制审核事项清单，严格按照事项清单对重大执法决定进行审核，2022年法制审核重大执法决定共计33件。

　　二是强化执法培训，夯实理论基础。开展多种形式执法培训，通过疑难问题解答、以案释法、法律顾问授课、学考结合等方式，重点对《行政处罚法》、《中华人民共和国城乡规划法》等法律法规和案件制作、执法操作规范等内容进行了深入讲解，2022年以来共计开展执法培训17次，组织执法考试5次。使执法人员在法律法规的运用和具体实施行政处罚时对办案程序、执法证据收集、法律文书规范制作等内容有了更准确地理解和把握。

　　三是优化营商环境，落实“四张清单”。建立健全激励机制和容错纠错机制，审慎实施“刚性”约束机制，落实审慎监管执法“四张清单”，2022年以来对首次违法、轻微违法行为不予处罚、从轻和减轻处罚共计1200余起。切实践行“721工作法”，推进落实“首违不罚”柔性执法，不断探索宽严相济、法理相融的人性化执法措施，让执法既有“力度”又有“温度”，有效地减少执法阻力、化解执法矛盾，确实落实优化营商环境。

　　2023年，枝江市城市管理执法局将进一步落实常态化培训机制和行政执法“三项制度”，加强案件评查和优秀个案评比，提升执法水平，锤炼严明执法队伍，为城市精细化管理注入“法治城管”力量。